CESifo工作论文称AI尚未显著挤压应届大学毕业生就业

CESifo一篇新工作论文认为，目前没有证据显示AI对应届大学毕业生造成显著、广泛的岗位替代或招聘减少。研究者Robert Fairlie和Jane Wu聚焦近期毕业生，因为劳动力需求变化可能先体现在招聘减少上；这与上月斯坦福研究称AI影响职业的入门级就业落后的结论相反。