AI办公辞退案违法解除

2026年10月13日，IT之家报道，北京市朝阳区人民法院审结一起员工因使用 AI 辅助办公被解除劳动合同的案件。吴女士在公司领导推荐下，将自行整理加工后的公司稽核问题数据表上传至第三方 AI 平台，用于 PPT 制作及数据分析。公司随后以该行为存在泄密风险为由，与吴女士解除劳动合同。法院一审认定保险公司单方解除劳动合同违法，判决撤销解除告知书，并要求双方继续履行劳动合同。

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